一、人才理念

椰泰饮料在不断迎合市场变化发展的同时，也致力于为员工打造一个能够不断实现自我价值的平台。在人才选择方面，注重德才兼备、内外兼修，恪守任人唯贤、公平竞争的选拔机制。不断结合公司战略发展需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的各项能力，拓展员工发展空间，保障并提高员工的经济利益，与椰泰一同成长，共享发展的成果。

二、职业规划

椰泰倡导工作中有针对性地开展各项培训活动，促使员工得以不断地成长。公司在阶段性发展过程中，制定了多元化的人才培养模式，与员工一同进步，让员工不断自我增值。

椰泰饮料正处于快速发展阶段，能够为广大人才职业发展提供广阔的成长空间。公司重视内部晋升，关注职业技能培养。采用双通道职业发展机制，为管理岗位方向和专业技能方向，提供了广阔的晋升发展空间。